Тренинги для фармацевтических компаний

Здравствуйте, уважаемые Господа!

Константин Чурин, к.м.н. Генеральный директор TRAINING ALLIANCE

Компания TRAINING ALLIANCE рада сообщить вам о расширении спектра своих тренингов и количества, а главное – качества, наших тренеров.

Все они – специалисты с обширным опытом, большинство - с медицинским и фармацевтическим образованием, имеющие за спиной стаж работы в фармкомпаниях на различных (в том числе – руководящих) позициях, проверенные в бою, с отличными отзывами от многочисленных клиентов. Все резюме доступны при обращении в нашу компанию.

Те, кто уже сотрудничал с нами (Пфайзер, Глаксо, Такеда, Астеллас, Меда, Штада, Мерк, UCB, Бионорика, Верофарм, Вертекс, Полисан, Валеант, Алкалоид, Пауль Хартманн, Илмикс, Катрен, Карл Шторц и еще более 40 компаний, представленных на российском рынке) прекрасно знакомы с сильными сторонами нашей тренинговой системы.

А для тех, кто впервые зашел на наш сайт, сообщу, что:
Во-первых, мы проводим такие эксклюзивные (не по названию, а по содержанию) программы на фармацевтическом рынке, как:

Во-вторых, наличие в штате опытных специалистов делает возможным проведение тренингов для большого количества групп (до 32-х одновременно и параллельно), например, во время цикловых совещаний, без потери качества. Мастерство тренеров позволяет проводить обучение сотрудников любого уровня (медицинские представители, региональные менеджеры, специалисты по маркетингу, работники офиса и руководство Компании при необходимости). Это дает возможность, в условиях жесткой конкуренции на тренинговом рынке, обеспечивать постоянно высокий уровень обучения и адаптации программ, а также помогает гибко подстроиться к меняющимся рыночным и законодательным условиям.

В-третьих, новые деловые игры, которые предлагает наша компания в широком ассортименте, позволяют не только разнообразить палитру проводимых тренингов, но и глубоко проникнуть в отдельные и специальные ниши фармрынка: работа с аптеками в целом и заведующими/«первостольниками» в частности, проведение акций и конкурсов в аптеках, госпитальные переговоры в ЛПУ с написанием ТЗ, работа на выставках, улучшение коммуникации между подразделениями компании-заказчика, мотивация и контроль сотрудников, командообразование, коучинг и многие другие. Нашей сильной стороной является также обучение врачей и «первостольников», повышающее лояльность этих специалистов компании-производителю.

В-четвертых, большинство наших программ опирается не на старые, педалируемые уже много лет подходы к продажам, управлению и коммуникации, а использует последние зарубежные и отечественные разработки в этих областях.
Это особенно важно в условиях изменяющегося современного фармрынка с низкой доступностью врачей, недостатком времени на визит и высокой конкуренцией. Да и сама структура визита представителя к врачу/провизору претерпела серьезные изменения за последнее время. Объяснению и отработке именно этих нюансов и изменений и посвящены наши тренинги и ролевые игры. Тренеры TRAINING ALLIANCE постоянно совершенствуют программы и варианты подачи материала, активно разрабатывают модульные программы для конкретных групп специалистов.

В-пятых, наша пред- и пост-тренинговая работа имеет ряд особенностей. К ним относятся не только стандартное анкетирование и собеседование с участниками и их руководителями, предоставление видеоматериалов/отчетов по окончании и раздаточного материала во время тренинга, но и оценочные двойные/тройные визиты "в полях" с нашим тренером, а также корректирующие сессии с участниками, спустя некоторое время после тренинга. Готовы предлагать, обсуждать новые варианты повторения, закрепления и контроля применения новых навыков после каждого тренинга.

В-шестых, наши тренинги всегда активны. Минимум теории и максимум самостоятельной работы участников с использованием ситуаций из их ежедневной практики, использование на тренинге последних исследований рынка, анализ тенденций. Новым словом в проведении тренингов явился формат «мастерских» и «лабораторий», а также поединков, который был по достоинству оценен нашими партнерами. Живое общение со специалистами высокого уровня, дискуссионная форма подачи материала - вот что выделяет работу нашей компании среди большинства конкурентов на рынке.

Все вышеперечисленное позволяет компании TRAINING ALLIANCE уверенно чувствовать себя в настоящем и с оптимизмом смотреть в будущее, развивая отношения с существующими партнерами и рассчитывая на расширение контактов с фармкомпаниями, для которых обучение сотрудников - не остаточная статья в бюджете, а осознанная необходимость в жестких рамках современного фармрынка.

С уважением и приглашением к сотрудничеству,
Константин Чурин, к.м.н.

Генеральный директор TRAINING ALLIANCE
Тел.: +7 (495) 722-23-02
Моб.: +7 962 923-51-61
Эл. почта: churin@trainingalliance.ru